員工福利措施：

 (1)  勞工保險：員工從到職當日起，即辦理勞工保險。 

 (2)  全民健保：員工從到職當日起，即辦理全民健康保險。 

 (3)  團體保險。 

 (4)  伙食津貼。 

 (5)  員工因婚、喪、喜、慶等得依規定申領不定額之禮金或奠儀。 ( 婚假、產假、陪產假不限異性婚姻者申請 )

 (6)  其他如逢端午、中秋節贈送員工禮券。 

 (7)  尾牙聚餐及摸彩活動。 

 (8)  國內長途旅遊：二日或三日遊，不定期舉辦。 

 (9)  國外旅遊：同仁可自由參加，公司均給予旅遊補助。 

 (10)  慶生禮品：每月慶賀當月生日員工，特別贈予一份生日禮券，表示祝賀之意。  

 (11)  年終獎金及每年提撥部分稅前淨利作為員工酬勞及員工入股。 

 (12)  提供社團補助鼓勵同仁參與交流，現有羽球社、桌球社、高爾夫球社、籃球社。

 (13)  提供哺乳室給剛生育的同仁使用。

 (14)  南港總公司所處的南港軟體園區，提供員工免費的健身房，員工可自行申請。

2024年度成果：

1. 響應教育部的友善家庭企業聯盟推動方案，鼓勵員工參加企業家庭講座，2024年共舉辦3場講座，免費提供員工學習與家人溝通的管道。

第一場演講「認識情緒解決衝突」共有 25 人參與，講座上老師分享如何覺察衝突歷程與態度、認識衝突發生時的情緒管理方法、正向面對衝突、暫停情緒風暴。

2. 2024年4 月 3 日花蓮大地震捐款賑災基金會。

2024 年花蓮地震，又稱 403 花東大地震，在花蓮縣秀林鄉發生最大震度 6 的地震。地震期間全台共發佈 2 則國家級警報，此次地震造成多人傷亡，且有多棟房屋倒塌、道路橋樑管線等受到不同程度的毀損，其中以東部災情最為嚴重。廣積善盡企業社會責任，向財團法人賑災基金會捐款新台幣 100 萬元整，協助受災區救災跟復原。

4. 鼓勵員工自主捐款參與華山基金會「愛老人愛團圓」公益活動。

2024 年是廣積參與本活動的第 8 年。今年度總共有 46 名員工參與華山基金會舉辦的「愛老人愛團圓」公益活動，總共捐款新台幣 $103,300 元。廣積每年鼓勵員工自主參與獨居老人年菜捐款活動，統一捐款支持華山基金會照顧獨居老人

。

5. 採購喜憨兒餅乾作為員工中秋節禮盒，做慈善公益同時為員工謀取福利。

廣積為支持弱勢族群就業，每年向喜憨兒社會福利基金會採購中秋節月餅已經邁入第 18 年。為社會公益付出的同時，也作為員工福利贈送中秋節月餅給員工，創造社會效益最大化。今年採購金額為新台幣 $433,275 元。

6. 鼓勵特教孩童活動，捐助折翼天使樂團。

折翼天使樂園是由各縣市身心障礙的學生所組成的音樂樂團，從 2006 年開始已成 功培育超過 30 名身心障礙孩童從沒有音樂基礎，到輔導考取街頭藝人證照。除了給予孩童成就感跟自信心之外，也讓孩童獲得一技之長。廣積支持折翼天使樂園的理念，今年度捐款 151,500 元。

7.支持台灣運動員的發展，捐助頭湖國小羽球隊。

運動員的發展從小就很重要。廣積支持台灣運動員的發展，因此捐助頭湖國小羽球隊製作球衣新台幣 5 萬元，幫助羽球隊持續發展跟培育羽球選手。