廣積經董事會通過成立永續發展委員會，由董事長擔任主任委員，總經理擔任副主任委員，永續發展委員會擬定永續發展方針，負責於公司內部推行並且落實，逐步將永續經營理念融入廣積企業文化當中。廣積亦規劃每季向董事會報告 ESG 執行成果，強化董事會對公司推行 ESG 成果的參與程度。

廣積依「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」之規定，考量本身以及子公司整體之營運活動，建立有效之內部控制制度，並隨時檢討改進，來因應內外在環境之變遷，確保內控制度之設計及執行能夠持續有效。

2023 年內部稽核單位共執行 40項內控作業之稽核，並無重大不符合項目，所有不符合項目皆在期限內完成改善結案。

同時，廣積建置多元檢舉管道，利害關係人可透過廣積官網 ESG 專區、申訴信箱提出檢舉，由管理部門指派專責人員展開調查，檢舉人原則上需具名檢舉並提供檢舉事件之相關經過，包含但不限於被檢舉人姓名、事件發生時間、場所、涉案情節等基本內容及證據。調查過程應秉公處理，並嚴予保密，不得暴露檢舉人身份，廣積並承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。

在商業互動方面，廣積同仁執行業務過程中，應向交易對象說明廣積之誠信經營政策與相關規定，並明確拒絕直接或間接提供、承諾、要求或收受任何形式或名義之不正當利益。同時應注意避免與涉有不誠信行為之代理商、供應商、客戶或其他商業往來對象從事商業交易，經發現業務往來或合作對象有不誠信行為者，應評估是否將其列為拒絕往來對象，以落實廣積之誠信經營政策。